

编者按:4月25日,西江日报刊登我区领导分区域包干招商引资的文章,特此全文转载,以飨读者。
面对新形势下的招商引资工作,肇庆高新区主动适应新常态,制定工作方案明确主攻方向,日前推出区党政班子领导招商引资区域包干制度,由区每个党政班子领导成员按照国内不同的区域划分牵头包干对口招商引资工作,组成多个招商小分队兵分多路进军珠三角、长三角、京津地区等地,瞄准大型央企、国企、世界500强、国内大型优质民企和高技术研发团队等目标,进行登门推介、主题招商。
此次高新区推出的区领导区域包干招商制度将按照不高不进、不新不进、不优不进原则,通过招商目标任务的分工细化,以现有项目信息资源为抓手,挖掘可拜访对象后,积极开展企业走访和项目对接,制定时间倒逼机制,争取在今年8月底前招商引资工作有新突破,12月底前结硕果,推动一批行业领军企业、上市企业、高新技术企业和新型研发机构等优质项目入园。同时组成项目专责推进小组,对18个现有已对接招商项目资源中的年度重点项目实现专人跟踪、定向对接,加快推动项目谈判进程,力争该批项目早日落地建设,进一步推动园区更好实现产业结构转型升级和国家自主创新示范区的建设。
近年来,高新区通过主动走出去、请进来等措施,不断加强招商引资工作的深度和广度,截至目前,该区已累计引进各类工业企业300多家,其中已投产250多家,园区招商引资取得了明显成效。

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