“21条”提振民企信心制造业呼唤工匠精神

　　16日下午，“21条意见促南海民企发展”研讨会在广东蒙娜丽莎新型材料集团有限公司举行。该活动由南商智库、南海区工商联（总商会）联合举办。

　　会上，企业家、高校代表等齐聚一堂，针对当日发布的促进南海民企发展21条政策，融合当前南海企业面临的最典型、最突出的问题，展开了一场“头脑风暴”。

　　经济“寒冬”企业亟须提升信心

　　在这场持续超三小时的研讨会中，“企业信心”成为与会嘉宾讨论的核心问题。

　　“近段时间，一些实体经济出现倒闭，光建筑陶瓷行业就有不少企业倒闭。”作为首个发言代表，广东蒙娜丽莎新型材料集团有限公司董事张旗康“直戳痛点”。

　　当下，中国经济进入新常态，民营企业该如何应对？张旗康坦言：“对于广大民营企业而言，过去所谓‘低成本，规模化’的发展道路已经走不通了。未来，企业要发展，必须通过加大研发创新，提升产品附加值。”在他看来，对于当下中国庞大的中产阶级人群而言，产品的品牌、品质才是最关键的，这也是企业需要认真思考的。“21条中指出，将设立南海区政府质量奖，这也表明政府正加大对企业研发创新的支持，鼓励企业加强产品质量管理。”

　　和美陶瓷有限公司总经理谢达海则认为，当前经济环境遭遇“寒冬期”，促进南海民企的21条政策及时地提振了民企信心。他建议，部分制造企业可将公司内部的高科技、轻资产项目分拆出来，变成独立企业。“这样能大幅度提高技术创新，这些高技术项目有可能变成利润增长点。”

　　支持民企发展应优化营商环境

　　“今天南海区21条，更重要的是传达出来一个积极的信号，这个信心的树立是很重要的。”翰蓝环境有限公司副董事长、总裁金铎认为，企业的信心来源于内部和外部。外部因素中，最重要的是社会要营造一个尊重企业家、爱护企业家的环境氛围。

　　此外，一个地区投资环境的优化，对企业发展同样重要。在她看来，良好的投资环境，一方面取决于良好的政商关系、政府服务效率。“现在，有很多扶持企业发展的政策、法规。在落实过程中，有很多需要和政府沟通的内容。如果能够得到高效落实，这个就是对企业的支持。”

　　“另一方面，公共环境服务的提升，对于企业吸引人才、留住人才非常关键。”金铎坦言，现在很多企业处于转型升级期，如何吸引高素质人才成为一大困扰。“政府在扶持企业过程中，要找准企业痛点，这个很关键。”

　　而内部因素，金铎认为当下制造业需要弘扬工匠精神。她认为，在经济环境不佳时，竞争力不强的企业就犹如进入生死存亡的关键期，而一些细分行业的龙头企业，都抓住机会扩大企业规模，“这种差别，关键来源于企业的‘内功’。”

　　金铎称，所谓工匠精神，就是要清楚企业生存的目的是什么。“我认为，企业的生存首先要利他，踏实把企业做好，就是为客户服务。”她还表示，现在企业要积极寻找客户需求，花精力、下苦功，把产品和服务打磨好。“如果将这种工匠精神坚持下去，企业就能在竞争中保存实力、脱颖而出。”