


2016年7月,《南方日报·惠州观察》启动了本年度惠州企业创新发展南方大调查。调查涉及近200家惠州企业,覆盖7县区,以员工少于100人、营业额小于1000万元的中小企业为主(超过70%),也兼顾中型企业和大型企业(分别占比约20%和10%)。
这些企业所在的行业与惠州的产业结构高度相符,超过三成来自电子信息行业,包括电子、软件、通信、互联网等;其他依比例大小分属新能源、装备制造、金融、物流、汽车、石化、纺织服装等产业和门类,基本覆盖了惠州主要产业。
近200家惠州企业的创新一线调查为我们绘就了惠州最直观的企业创新生态图景。
点评:“创新能力不够强”一直是惠州经济社会发展“五大发展短板”中最核心的一个。惠州创新型企业数量不够多,远落后于广深佛莞。调查也显示,受访的企业中超过半数还没有设立专门的研发机构和部门,并且创新人才需求完全得到满足的惠州企业只有一成,研发和技术人才仍是惠州最需要的人才。
点评:惠州专利申请量连年大幅增长,但申请量和拥有量与先进地区相比仍有很大差距。调查显示,受访企业中拥有50件以上国内专利授权的企业占比不到5%,而完全没有专利的企业占比则达到一半。六成企业没有产学研合作,有产学研合作的企业只有三成选择本地机构,没有与产业有效对接是企业反映惠州研发机构的最大短板。
点评:企业融资主要靠银行间接融资,直接融资比例偏低是当前惠州企业创新发展遭遇的金融难题。调查显示,超过七成的惠州企业有资金缺口,而融资,半数企业仍采用银行和信用社贷款,其他融资需求不得不通过民间借贷、企业集资等方式进行。惠州企业在发行企业债券、利用集合票据债等直接融资工具基本处于空白状态。
点评:可喜的是,有36%的受访企业已经启动自主品牌创新的路径,而另外有二成企业采用跟随、改良式创新,源头技术创新的企业也占比不少。创新意识深入惠州企业家心中,大家已经开始从加工制造到微笑曲线两端的跃进。
点评:在讲困难,提诉求的开放题中,人才和金融成为企业最主要的创新需求。此外,创新平台、城市环境、补贴、产学研等关键词也频繁出现,从大量被提及的词汇中我们可以感知到惠州企业创新发展的内心诉求和希冀。
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