


羊城晚报讯记者刘云报道:昨日,广州开发区科学城绿轴广场人头涌动,气氛热烈。广州开发区、黄埔区2015年秋季大型招聘会拉开帷幕,这是开发区和黄埔区区划调整后的首次大型招聘会,两区分工不分家,通力合作,共同打造更全面、更强大的就业招聘交流平台,吸引了300多家企业参与,众多求职者竞逐8000多个就业岗位,与企业面对面沟通交流,进一步实现供需对接,就业直通。
企业转型升级加快
技术人才需求旺盛
300多家开发区内知名企业携带8000多个岗位参与本次招聘,涉及电子通信设备、电器机械及器材、交通运输设备、通用设备、化工制品、食品饮料、生物医药、酒店物流等行业,岗位涉及普通生产工、技术工人、行政管理岗位、销售业务岗位等多种类型,其中一半以上岗位属于符合开发区产业规划和用工需求的技能类和技术类人才。记者发现,三菱电机、乐金显示、捷普电子、京信通信、益海粮油等众多世界500强和国内知名企业都出现在招聘会现场,所提供的管理类和技术类岗位尤其得到了众多求职者特别是应届高校毕业生和技术院校学生的青睐和追逐。
记者了解到,本次招聘会上企业对技能人才的需求进一步扩大。现场企业所提供的工程师、技术员和管理技术人员等岗位达3700个以上,占岗位总量近一半。反映出开发区企业在当前国内国际经济环境下行的背景下,凭借企业自身良好的产业结构、经济实力和应变能力,深入转型升级的行动不断加快,仍保持了较好的增长势头,企业中高端技术类和管理类人才需求受外围环境影响较小。据开发区劳动社保部门统计预测,区内企业每年的中高级技能人才需求仍达2万人以上。
企业转变用人观念
诚意十足留住人才
记者现场采访了解,很多企业为了吸引并留住人才,不但在工资和福利待遇上拿出足够诚意,在员工生活环境优化、晋升平台空间提供、精神生活丰富、企业管理事务参与等方面,均作出不断完善。如乐金显示有限公司就投入巨资兴建高标准的员工宿舍,不但提供必要的生活便利设施,还修建了体育馆、健身房、各类球场、舞蹈室、KTV等员工业余生活娱乐设施,免费开放给员工使用。
现场招聘单位也表示,目前企业正处于用人高峰期,为吸纳应届高校和技术院校毕业生,很多岗位都拿出了针对毕业生的大量岗位,并破除了工作经验和年限的限制。他们认为,很多应届毕业生在语言表达、实际应用、处理事件能力等方面并不逊色,值得大力引进和培养。
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